Flowplus Oy vahvistaa asemaansa Kaakkois-Suomen alueella

Flowplus Oy on ostanut Kotkassa toimivan Kotkan Vepas Oy:n kunnossapito-, projekti- ja huoltoliiketoiminnan.

Kotkan Vepas on kotkalainen, vuodesta 1987 toiminut teollisuuden huoltoon-, asennukseen- ja projektitoimintaan erikoistunut yritys. Pääalueenaan yrityksellä on ollut energiateollisuus ja mekaaninen metsäteollisuus. Yritys on alueellisesti tunnistettu ja arvostettu palvelutoimittaja asiakkaiden keskuudessa. Tehdyn järjestelyn myötä Flowplus Oy:n palvelukseen siirtyy 9 alan ammattilaista. Ostetun liiketoiminnan liikevaihto oli vuonna 2023 1,2 milj. €. Flowplus Oy:n liikevaihto vuonna 2023 oli 26 milj. € ja henkilöstömäärä on tällä hetkellä noin 160. Kauppa on astunut voimaan 26.3.2024.

”Liiketoimintakauppa koettiin yrityksessämme yhtenä mahdollisena vaihtoehtona vahvistaa jo entuudestaan luotettavaa ja vahvaa palveluamme strategisesti tärkeillä markkina-alueilla. Yrityksen liiketoimintakaupan myötä uskomme parantavamme asiakaslähtöisyyttä ja palveluamme entisestään, niin vanhoille kuin uusillekin asiakkaille”, Vesa Skarp, toimitusjohtaja, Kotkan Vepas Oy kommentoi.

Vesa Skarp jatkaa työtään Flowplus Oy:llä huoltopäällikön roolissa.

”Kotkan Vepas Oy:n sijainti tuo huomattavat synergiahyödyt heti alusta lähtien, saamme integroitua koko liiketoiminnan meidän nykyisiin tiloihimme ja Kotkan organisaatioomme. Olemme erittäin iloisia saadessamme ison joukon ammattilaisia vahvistamaan tiimiämme. Yhdessä voimme tarjota asiakkaillemme entistäkin monipuolisempia ja kokonaisvaltaisempia kunnossapitopalveluita”, Jani Tuliniemi, liiketoiminnan kehitysjohtaja, Flowplus Oy kommentoi.

”Viimeisten vuosien aikana strategiamme keskiössä eivät ole olleet yritysostot, olemme kuitenkin avoimesti pitäneet myös nämä yhtenä mahdollisuutena. Nyt kolmen vuoden tauon jälkeen, toteutamme uuden liiketoimintakaupan. Kotkan Vepaksen osalta näimme vahvuutena vahvan osaamisen ja pitkäaikaisen asiakaskunnan. Toivotan kaikki uudet henkilöt lämpimästi tervetulleeksi Flowplussalle,” Petteri Särkiniemi, toimitusjohtaja, Flowplus Oy kommentoi.

Yhteistyötä vakiintuneiden kumppaneidemme kanssa jatketaan totuttuun tapaan yhteinen etu ensisijalla.

Lisätietoja:
Petteri Särkiniemi, Toimitusjohtaja, Flowplus Oy, 0504670320
Vesa Skarp, Toimitusjohtaja, Kotkan Vepas Oy, 0505362841

Toimitusjohtajan katsaus 2024

Flowplus Oyn toimitusjohtaja Petteri Särkiniemi kertoo haastattelussa, miten Flowplussan vuosi 2023 sujui, missä Flowplus on nyt ja mitä tulevaisuus tuo tullessaan. Aiheina katsauksessa ovat muun muassa turvallisuus, liiketoiminnan kehittäminen ja asiakkuudet.

Turvallisuus on kaiken tekemisemme perusta

Flowplussan työturvallisuuden kehitys vuoden 2023 aikana otti harppauksia eteenpäin, mutta valitettavilta tapaturmilta ei ole viime vuoden aikana vältytty. 

Työturvallisuuden keskeisin teema Flowplussalla on nollatapaturmaa. Vuoden 2023 aikana poissaoloon johtaneita tapaturmia sattui neljä, mikä johti LTA:n nousuun tasolle 12. Paremman kokonaisseurannan tueksi Flowplussalla aloitettiin vuonna 2023 myös poissaoloon johtamattomien tapaturmien mittaaminen (TRIF). Vaikka tapaturmataajuuden tavoitetta vuonna 2023 ei saavutettu, on kuitenkin positiivista, että kaikki sattuneet tapaturmat kirjattiin aktiivisesti ja avoimesti turvallisuussovellukseen.

Suomessa työpaikkojen tapaturmataajuus (LTA) on n. 25 tasolla (2022). Tähän verrattaessa Flowplussan LTA lukema on hyvä. Tapaturma on kuitenkin aina ikävä uutinen ja yleensä huolellisuudella se olisi vältettävissä. Siksi nollatapaturmaa tavoite halutaan saavuttaa. Päämääränä on luoda kaikille turvallinen työympäristö ilman tapaturmia.

Aktiivisuudella pyritään kohti turvallisempaa työympäristöä

Työturvallisuudesta käytävää keskustelua pidetään yllä muun muassa tarkastelemalla työturvallisuuslukujen kehitystä kuukausittain, kouluttamalla henkilöstöä ja viestimällä ajankohtaisista työturvallisuutta koskevista asioista. Lisäksi jokaisella Flowplussan henkilöstössä oli tavoitteena tehdä vuoden 2023 aikana kolme turvallisuushavaintoa. Tavoite jäi hieman vajaaksi, mutta havaintoja raportoitiin kuitenkin kaiken kaikkiaan varsin kattavasti, yhteensä 675 kappaletta.

Vuoden 2024 työturvallisuuden teemana jatkuu nollatapaturmaa tavoitteena sekä turvallisuuden pitäminen kaiken tekemisemme perustana. Myös yksittäisiä tavoitteita vuodelle 2024 on asetettu LTA tason, havaintojen kirjausmäärän sekä turvallisuuskävelyihin osallistumisen osalta.

Tavoitteiden saavuttamiseksi Flowplussan alkuvuonna avattuun intranetiin on tehty osio työturvallisuudelle, josta löytyy helposti koulutus- ja ohjemateriaalia henkilöstön käyttöön. Havaintojen kirjaamiseen kannustetaan palkitsemalla kvartaaleittain aktiivisin kirjaaja sekä tietenkin pitämällä työturvallisuus lähellä arkipäiväistä työtä puhumalla ja muistuttamalla sen tärkeydestä.

Työturvallisuuden toimenpiteillä halutaan ennen kaikkea turvata henkilöstön hyvinvointi, mutta myös kehittää ja parantaa asiakkaiden turvallisuutta. Flowplus toimii ympäri Suomea asiakkaiden kohteissa, joissa pyritään havainnoimaan myös näiden tilojen turvallisuutta ja sen potentiaalista kehittämistä. Yhteistyössä asiakkaiden kanssa voidaan rakentaa turvallisempaa työympäristöä kummallekin osapuolelle.

Seppo Stenman: ”Luottamuksen rakentaminen on toimivan yhteistyön avaintekijä”

Vesihuollon kunnossapidon vanhempana asiakkuuspäällikkönä Seppo Stenman on kulkenut pitkän tien vesihuollon alalla. Haastattelussa hän avaa kokemuksia uransa alkumetreiltä lähtien, intohimoaan alaa kohtaan sekä rooliaan nykyisessä organisaatiossa.

Stenmanin urapolku vesihuollossa alkoi vuonna 2006, kun hän aloitti työskentelyn Grundfosilla. Vaikka hänellä ei ollut aiempaa kokemusta alasta, hän tarttui tilaisuuteen innokkaasti haasteiden vuoksi. ”En tiennyt tästä mitään, mutta opin arvostamaan sitä,

kuinka paljon tässä on kaikkea”, Stenman kuvailee. Hän korostaa alalla tarvittavaa jatkuvan oppimisen motivaatiota ja valmiutta omaksua uutta tietoa.

Silloiseen rooliinsa hän tuli huoltotyön koordinaattoriksi, jossa toimi esihenkilönä huoltotiimille. Myöhemmin urallaan hänestä tuli huollon asiakkuusvastaava. Rooli toi mukanaan uusia haasteita ja vastuita. Hänen tehtävänään oli huolehtia huollon asiakkuuksista ja varmistaa niiden asianmukainen hoitaminen. Nykyisessä tehtävässään Flowplussalla hänen roolinsa on samankaltainen. ”Minun tehtävänäni on yksinkertaistettuna pitää nykyisistä asiakkaista huolta, löytää uusia asiakkuuksia ja kehittää asiakasyhteistyötoimintaamme”, Stenman selventää.

Tehokasta asiakaspalvelua ja ammattitaitoista yhteistyötä

Seppo Stenmanin rooli vanhempana asiakkuuspäällikkönä kohdistuu huollon asiakkuuksien ylläpitämiseen ja kehittämiseen. Hänen mukaansa ”tiivis yhteydenpito ja avoimuus ovat yksiä avaintekijöistä asiakassuhteiden ylläpitämisessä ja luottamuksen rakentamisessa.” Stenman korostaa pitkäjänteisyyden merkitystä asiakassuhteiden rakentamisessa, sillä luottamuksen voittaminen vie aikaa. Asiakaspalautteen pyytäminen ja asiakkaan kuunteleminen ovat osa työtä, jonka avulla toimintaa voidaan kehittää ja asiakkaiden tarpeisiin vastata paremmin.

Hyvään asiakaspalveluun kuuluu myös toimiva yhteistyöverkosto Flowplussan sisäisessä toiminnassa, sekä vesihuollon että teollisuuden puolella. Stenman lisää: ”Meiltä usein löytyy kokonaisvaltainen palvelupaketti, mitä voimme tarjota asiakkaillemme, ja asiakas voi silloin saada meistä enemmän hyötyä, lisäarvoa toiminnalleen.” Stenman korostaa myös yksilöllisten vahvuuksien merkitystä ja niiden hyödyntämistä avoimesti. Hän toteaa: ”Meillä on täällä kavereita, joilla on kyky tehdä metalleille tai pumpuille tai sähkökeskuksille asioita, joita minun äly ei riitä ymmärtämään. Jokaisella on omat vahvuutensa ja niitä kannattaa vaalia ja hyödyntää.”

Kestävän kehityksen ja ympäristövastuun merkitys vesihuollon kunnossapidossa ovat Stenmanista tärkeitä aiheita. Hän painottaa: ”Meidän täytyy ymmärtää pumppujen päästövähennyksestä, energiatehokkuuden kannalta merkittäviä tietoja ja mikä sähkö on vihreintä.” Stenman korostaa, että nämä asiat ovat tulevaisuudessa entistä tärkeämpiä myös vesihuollon alalla. Flowplussan, alan ammattilaisena, tulee osata kertoa näistä myös asiakkailleen, koska tiedetään, että pumppuenergian käyttö on noin 15 % koko maailman energian käytöstä. Stenman lisääkin vielä: ”Näistä asioista on otettava koppi, eikä näitä asioita saa väheksyä millään tavalla”.

Asiakkaiden odotuksiin vastaaminen palvelun luotettavuudesta, laadusta ja saatavuudesta on Stenmanille keskeinen tavoite. Hän painottaa vasteaikojen merkitystä ja pyrkii yhdessä muun henkilöstön kanssa kehittämään viestintää ja yhteistyötä asiakkaiden suuntaan yhä toimivammaksi.

Uuden oppiminen motivaattorina – luonto terapiana

Työ vesihuollon alalla, kuten Seppo kuvailee, on monipuolista ja vaatii sekä alan tiedon tutkimista myös oppimisen nälkää. Vastapainona kaikelle, hän kertoo olevansa intohimoinen mökki-, luonto- ja kasvimaaihminen. Luonto toimii paikkana, jossa pääsee rauhoittumaan.

Lappi on lähellä Sepon sydäntä, ja siitä kertoo myös aikanaan tapahtunut vihkiminen Saanan huipulla sekä tuleva Varangin niemimaan kesälomamatka. Mökki löytyy kuitenkin Lappia lähempää eteläisestä Suomesta ja sinne mennessä unohtuvat nopeasti arjen kiireet. ”Lappiin mentiin ennen mökkiä aina ihmettelemään, että miten kaunista siellä voikaan olla. Nyt kuitenkin mökki on minun harrastukseni ja terapiani”, Stenman summaa.

Sepon ura vesihuollon parissa on esimerkki omistautumisesta ja jatkuvasta kehittymisestä vesihuollon alan ammattilaisena. Hänen kokemuksensa ja näkemyksensä ovat arvokas voimavara Flowplussalle toiminnan kehittämiseksi ja asiakkaiden tarpeisiin vastaamiseksi.

Seppo Stenmanin sekä muiden kunnossapidon ammattilaistemme yhteystiedot löytyvät yhteystieto-sivuiltamme. Klikkaa painikkeesta lisätietoa! Yhteystiedot

Poljetaan yhdessä rahaa syöpätyöhön – Watermark 2024

Vesialan ammattilaiset polkevat jo viidettä kertaa hyvän asian puolesta! Asentajat, suunnittelijat, vesilaitosten työntekijät, tavarantoimittajat, tukkumyyjät – me kaikki haluamme auttaa lapsia ja nuoria sekä heidän perheitään tärkeässä syöpätyössä. Siksi poljemme kesällä jälleen 500 kilometriä, olipa takana treenikilometrejä kymppitonni taikka kymmenen.

Jos olet Flowplussan tai muun Watermark-pyöräilyn kumppaniyrityksen asiakas, olet tervetullut mukaan Watermark-pyöräilyyn polkemaan rahaa Sylvalle lasten ja nuorten syöpätyöhön perjantai 2. – maanantai 5.8.2024 reitille Vantaa-Salo-Siuntio-Vantaa.

Sinun ei tarvitse olla huippupyöräilijä, mutta matkan tekoon tarvitaan kyllä maantiepyörä – oma tai lainattu.

Pyöräilijät polkevat kolmessa eri ryhmässä (20/25/30 km/h) oman kunnon mukaan. Matkaa kertyy ryhmästä riippuen 420–530 km. Tärkeintä reissussa ei ole viimeisen päälle trimmattu urheilusuoritus vaan yhdessä tekeminen. Ja mikä vielä tärkeämpää, haluamme ojentaa auttavan käden niille henkilöille ja perheille, joiden elämää syöpä parhaillaan ravistelee.

Reissu on pyöräilijälle ilmainen, mutta odotamme hänen tekevän Sylvalle 100-150 € lahjoituksen. Hintaan sisältyy ajoasu, hotellit, ruokailut, ryhmäkohtaiset huoltoautot ja mahtava tsemppiporukka. Sinä voit vain polkea ja nauttia fiiliksestä!

Watermark-pyöräilyssä mukana Xylemin rinnalla ovat Flowplussan lisäksi: Dahl, NIBE, Purus Unidrain, Wavin ja Pipelife.

Kysy lisää ja tule mukaan!

Jos innostuit, niin ota rohkeasti yhteyttä, niin kerromme mielellämme lisää Watermark-pyöräilystä. Pyöräilyyn pitää ilmoittautua mukaan 21.4.2024 mennessä, reissulle mahtuu mukaan noin 50 henkilöä.

Jos et pääse osallistumaan pyöräilijänä, niin halutessasi voit auttaa pyöräilijöitämme erilaisin keinoin myös taustajoukoista käsin.

Viime kesän fiiliksiä

Katso esittelyfilmi vuoden 2023 pyöräilystä, niin pääset jo nyt mukaan fiilikseen. Filmi löytyy täältä.

Flowplus – piirun verran parempi työpaikka

Henkilöstön panos vuoden jokaisena työpäivänä on yritykselle elintärkeä. Flowplussalla halutaan edistää henkilöstön hyvinvointia ja ammattitaitoa yhdessä henkilöstön kanssa.

Flowplus on pian 12 vuotta täyttävä yritys, joka on muodostunut yritysostojen kautta useasta pitkän historian omaavasta yrityksestä. Erilaiset yrityskulttuurit ovat kohdanneet 12 eri palvelukeskuksen muodostaessa yhden yrityksen. Jokaisella yrityksellä on ollut omanlaisensa sisäinen kulttuuri, toimintatavat ja käytänteet. Vaikka askelia on jo otettu yhtenäistämisessä yksiköiden välillä, jatketaan yhdessä parhaiden toimintatapojen ja käytänteiden etsimistä sekä yhteisen yrityskulttuurin rakentamista.

Yrityskulttuurin kehittämisprojektin alkoi keväällä 2023

Vuonna 2023 aloitettiin projekti työntekijäkokemuksen kehittämiseksi. Projektin alkuun Flowplussan henkilöstöä haastateltiin ja valittiin työryhmä edustamaan henkilöstöä. Tehdyissä haastatteluissa pureuduttiin erityisesti siihen, miten työntekijät kokevat yrityksen nykytilan ja miten sen toimintaa tulisi kehittää. Työryhmä valitsi esiin nousseista kehityskohdista kolme pääkohtaa, joita vietiin systemaattisesti eteenpäin vuoden 2023 aikana.

Voit halutessasi lukea lisää projektista ensin täältä ja palata sitten lukemaan nykytilasta.

Yhdessä asetettujen tavoitteiden saavuttaminen

Vuodelle 2023 valikoidut kehityskohteet koskivat muun muassa toiminnan ohjausjärjestelmän käytettävyyttä ja viestintää. Kehityskohteisiin valittiin sekä lyhyen että pitkän aikavälin tavoitteita. Kehityskohteen mukaisesti valitut vastuuhenkilöt veivät toimenpiteitä kohti tavoitteita ja työryhmässä seurattiin vuoden aikana kehityskohteiden toimenpiteiden etenemistä.

Toiminnan ohjausjärjestelmän käytettävyyttä onkin vuoden aikana kehitetty merkittävästi muun muassa kehittämällä itse järjestelmää vastaamaan yrityksen ja käyttäjien tarpeita sekä parantamalla henkilöstön osaamista järjestelmän käytössä. Kokonaisuutena toiminnanohjausjärjestelmän kehittämisestä on tullut osa Flowplussan toimintaa ja sen jatkokehittäminen saadun palautteen ansiosta jatkuu myös tulevaisuudessa.

Myös sisäistä viestintää on pyritty kehittämään niin, että se vastaisi paremmin Flowplussan kahdentoista yksikön tarpeita. Viestinnän osalta on kuitenkin päätetty jatkaa kehitystyötä myös vuoden 2024 aikana ja yksi merkittävistä uudistuksista tulee olemaan Flowplussan sisäinen intranet.

Henkilöstön nostaessa Flowplussan vahvuuksiksi ammattiosaamisen kevään 2023 haastatteluissa, tulee muuttuvassa maailmassa sopeutua ja ylläpitää taitoja. Viestinnän rinnalla vuoden 2024 kehityskohteita tulee olemaan henkilöstön osaamisen lisääminen muun muassa koulutusten avulla sekä uudistamalla uuden työntekijän perehdytysprosessia. Tarkempi tarve osaamiselle kartoitetaan erillisen henkilöstölle kohdistetun kyselyn avulla.

Vuoden 2024 tavoitteita tullaan seuraamaan johtoryhmän lisäksi henkilöstön työryhmässä säännöllisissä palavereissa ja tarvittaessa toimenpiteitä tavoitteiden saavuttamiseksi jatkokehitetään, mikäli havaitaan puutteita toimenpiteiden vaikuttavuudessa.

”Piirun verran parempi työpaikka”-projekti aloitettiin Flowplussalla hieman vajaa vuosi sitten ja jo projektin alussa saatiin havaita, että yhteistyössä on voimaa ja yhdessä voidaan saavuttaa asetettuja tavoitteita. Nyt projektista on jalostunut Flowplussalle toimintatapa yrityskulttuurin kehittämiseksi ja työhyvinvoinnin edistämiseksi.

Flowdicator -tuoteperhe auttaa laitteiden elinkaaren hallinnassa

Flowdicator etävalvontaratkaisumme avulla voidaan seurata esimerkiksi pumppujen, moottoreiden tai puhaltimien kuntoa.

Valvonta toteutetaan virranmittauksella sekä värähtelymittauksella. Palvelu räätälöidään kohteen tarpeen mukaisesti, riippuen valvottavista laitteista ja niiden määrästä. Toteutamme käyttöönoton alusta loppuun, jolloin asiakkaan ei tarvitse huolehtia itse tiedonkeruulaitteen tai värähtelyanturien sijoittamisesta.

Etävalvontaratkaisullamme voidaan tehdä myös jonkin pienen prosessin valvontaa, mikäli laitos ei ole esimerkiksi automaatiojärjestelmän kautta etävalvonnassa. Toimintamalli soveltuu esimerkiksi pumppaamoille tai pienille lämpölaitoksille.

Etävalvontaratkaisullamme voidaan tehdä myös jonkin pienen prosessin valvontaa, mikäli laitos ei ole esimerkiksi automaatiojärjestelmän kautta etävalvonnassa. Toimintamalli soveltuu esimerkiksi pumppaamoille tai pienille lämpölaitoksille.

Tietojen tallennus pilveenTiedot siirtyvät tiedonkeruulaitteesta suoraan pilveen hyödyntäen NB-IoT/LTE-M verkkoteknologioita. Teknologian avulla voidaan minimoida muiden teknologioiden aiheuttamat häiriöt verkossa.

Käyttöliittymä ja hälytyksetAnalytiikkaa voidaan seurata helppokäytöisellä käyttöliittymällä. Käyttöliittymästä voi tarkastaa mitattavat laitteet, virranmittaus sekä hälytykset. Hälytyksistä on mahdollista saada tieto myös tekstiviestillä tai sähköpostitse.

Palvelu on integroitavissa myös muihin järjestelmiin. Tiedot ja analytiikka on mahdollista integroida osaksi asiakkaan omaa järjelmää REST-API rajapinnan kautta.

Mitkä ovat Flowdicator-etävalvonnan hyödyt?

• Helppokäyttöinen
• Nopea käyttöönotto
• Reaaliaikaisuus mahdollistaa nopean reagoinnin
• Merkkiriippumattomuus
• Integroitavissa muihin järjestelmiin

Flowplussan asiakkaat kertovat: Ammattitaitoinen ja luotettava toimija!

Asiakaskokemukset, -palaute ja kysyntä toimivat pohjana palvelujen ja toiminnan kehittämiselle. Flowplus teettää asiakastyytyväisyyskyselyn kahdesti vuodessa ja tuloksia seurataan vuositasolla.

Mittaustapana toimii NPS eli Net Promoter Score, joka on yksi kansainvälisesti käytetyimmistä tavoista mitata asiakastyytyväisyyttä. Kyseisessä mittaustavassa tulos syntyy siten, että ”suosittelijoiden” arvosanoista vähennetään ”arvostelijoiden” arvosanat. ”Passiivisten” vastaukset eivät siten vaikuta NPS-tulokseen mitenkään. Jaottelu tapahtuu arvosanojen perusteella eli ”suosittelijat” ovat antaneet arvosanan 9 tai 10, ”passiiviset” ovat antaneet arvosanan 7 tai 8 ja ”arvostelijat” ovat antaneet arvosanan väliltä 0-6. NPS-tulos voi näin ollen olla -100-100, eli asteikko on laaja.

Vuoden 2023 mittauksen tulokset

”Kuinka todennäköisesti suosittelisit Flowplussaa ystävälle tai kollegalle?” on kysymys, joka on lähetetty tänäkin vuonna isolle osalle Flowplussan asiakkaista. Yli 60 % Flowplussan asiakkaista on suosittelijoita NPS-tuloksen ollessa 51 vuodelle 2023. Passiivisia eli arvosanan 7 tai 8 antaneita oli koko vuoden vastaajista 28 %, jolloin arvostelijoiden määrä jää tuloksessa melko vähäiseksi, alle 10 %. Edellisvuoteen nähden NPS-mittauksen tulos parani hieman, vuoden 2022 tuloksen ollessa 48.

Arvosana ei ole kaikki kaikessa

Kokonaisarvosana antaa hyvän yleiskuvan asiakkaiden nykyisestä tyytyväisyydestä. Arvokkaimpia palautteita yrityksen toiminnan kehittämisen kannalta ovat kuitenkin ne palautteet, joissa on osattu kertoa mikä on hyvin ja missä Flowplus voisi vielä parantaa – risut ja ruusut. Erityisesti kiitosta Flowplus on saanut asiakkailtaan ammattitaidon ja luotettavuuden osalta. Myös joustavuus ja palvelualttius toistuivat useassa avoimessa palautteessa.

Kaikki kyselyn vastaukset on käyty läpi ja myös kehittävät asiakaspalautteet on käsitelty tai tullaan käsittelemään: mitä asiakkaan kokemuksesta voitiin oppia ja miten vastaava tilanne voitaisiin välttää tulevaisuudessa. Flowplus on omistautunut asiakastyytyväisyyden saavuttamiseen ja tyytyväinen asiakas kuuluukin yrityksen ydin arvoihin. Flowplussalla toivotaan, että myös kehityskohteista annettaisiin palautetta avoimesti jatkossakin. Tiedostamalla kehityskohteet voidaan asiakkaiden tarpeisiin vastata paremmin sekä tarjota entistä asiakaslähtöisempää palvelua.

Alta pääset lukemaan Flowplus Oy:n asiakkaiden kyselyyn jättämiä palautteita:

Trustmary Reviews

Flowbase: Teollisten laitteiden elinkaaren hallintaa digitalisaation avulla

Teknologia 23 -messuilla Petteri Särkiniemi piti esityksen Flowbase alustasta, joka mahdollistaa pian teollisten laitteiden elinkaaren hallinnan yhä tehokkaammin.

Katso videolta lisää:

Flowplus tukee asiakkaitaan vihreiden arvojen saavuttamisessa

Ympäristötietoisuuden lisääntyessä ja maapallon ympäristöongelmien tiedostamisen myötä kestävyys on tullut keskeiseksi painopisteeksi niin yksilöille kuin yrityksillekin. Kaiken kokoiset yritykset ottavat askeleita hiilijalanjälkensä vähentämiseksi ja ovat usein laatineet kattavia kestävyysstrategioita ohjaamaan toimintaansa. Näissä suunnitelmissa korostetaan usein energiatehokkuutta, jätteiden vähentämistä ja vastuullista hankintaa. Yksi olennainen osa-alue on huoltokumppanin rooli kestävyystavoitteiden saavuttamisessa.

Yhteistyössä Flowplussan kanssa yritykset voivat hyödyntää Flowplussan henkilöstön asiantuntemusta ja ottaa askelia kohti kestävyystavoitteitaan. Seuraavana on kuusi konkreettista tapaa, kuinka Flowplus voi auttaa asiakkaitaan pienentämään hiilijalanjälkeään.

 

Ennakoiva huolto

Säännöllinen huolto pidentää laitteiden käyttöikää ja vähentää tarvetta uusille investoinneille. Uusien laitteiden valmistamiseen kuluu energiaa ja materiaaleja, jotka puolestaan kuormittavat ympäristöä. Ennakkoon tehdyt huoltosuunnitelmat varmistavat, että koneet ja järjestelmät toimivat tehokkaasti, mikä vähentää käyttökatkoksia ja jätettä. Ajantasainen ja laadukas huolto on paras tapa säästää luonnonvaroja.

Kestävät materiaalit

Flowplussan asiantuntemus auttaa asiakkaita hankkimaan kestäviä materiaaleja ja tuotteita korjauksiin ja esimerkiksi pumppaamoiden saneerauksiin. Varaosien käyttöolosuhteet kartoitetaan ja osien kulutuskestävyyttä voidaan parantaa sopivalla kovapinnoituksella tai karkaisulla.

Vaihtolaitteiden hankinta

Flowplus tarjoaa asiakkailleen vaihtoehtona takuuhuollettuja vaihtolaitteita esimerkiksi toimilaitteita, venttiilejä, moottoreita ja pumppuja moneen eri käyttökohteeseen. Huollettu vaihtolaite on uutta ympäristöystävällisempi valinta ja huoltotakuumme antaa turvaa käytetyn laitteen hankintaan.

Pumppujen energia-auditointi

Energia-auditointipalvelu antaa kattavan käsityksen siitä, kuinka paljon energiaa käytössä olevat pumput vievät. Auditoinnista asiakas saa energiansäästöanalyysin, joka pitää sisällään energian säästölaskelman sekä toimenpide-ehdotukset energiankulutuksen minimoimiseksi.

Kunnonseulonta, etävalvonta ja raportointi

Flowdicator Screen-palvelun avulla voidaan seurata koneiden ja laitteiden tilaa säännöllisten mittauskierroksien avulla. Tämä mahdollistaa ennakoivan kunnossapidon riittävän usein, joka taas auttaa ehkäisemään odottamattomia vikatilanteita ja pidentää laitteiden käyttöikää. Pumppujen ja pumppaamoiden Flowdicator H -etävalvonnalla kerättyä dataa hyödyntämällä voidaan ehkäistä käyttökatkoksia, ajoittaa huoltoja sekä reagoida vikatilanteisiin nopeasti. Kunnonseulonnasta, etävalvonnasta sekä huoltohistoriasta kerättyä dataa voidaan hyödyntää laitteen elinkaaren hallinnassa ja näin maksimoida laitteen käyttöikä.

Varaosien päällekkäisen varastoinnin vähentäminen

Vuonna 2023 julkaistu digitaalinen palvelualusta Flowbase toimii asiakkaiden laitteiden tietokantana ja kauppapaikkana. Palvelu yhdistää mukaan liittyneiden yritysten ja laitetoimittajien varalla olevien laitteiden varastotiedot. Kyseessä on digitaalinen alusta, josta tulee löytymään pumput, sähkökoneet, venttiilit ja puhaltimet. Seuraava askel järjestelmän kehittämisessä on tietokantaan päivitettävät laitteisiin tehdyt huoltotyöt ja kunnonvalvontadata. Kertyneen tiedon avulla tekoäly ennakoi mahdollisia ongelmia ja hälyttää huollon tarpeesta.
 

Flowplus on kumppani elinkaaren hallintaan ja auttaa asiakkaitaan saavuttamaan kestävyystavoitteitaan vähentämällä energia- ja materiaalihävikkiä kiertotalousajattelun mukaisesti. Elinkaaren hallinnan merkitys korostuu Flowplussan toiminnassa ja palveluissa, koska se mahdollistaa energiatehokkuuden parantamisen, materiaalien optimaalisen käytön ja ympäristöystävällisen toiminnan, mikä taas säästää kustannuksia ja edistää kestävää kehitystä.