Flowplus Oy on perustettu vuonna 2012, mutta osaamisen juuret ulottuvat vuosikymmeniä taaksepäin. Yhtiö on kasvanut orgaanisesti ja yritysostoin vuosien saatossa, ammattitaito kumpuaa näiden perinteisten yritysten historiasta. Flowplus tarjoaa asiakkailleen kattavan huoltoverkoston sekä monipuolisen ammattiosaamisen teollisuuden ja vesihuollon kunnossapitoon koko Suomen alueella. Toimipisteitä meillä on 12 paikkakunnalla ja työntekijöitä yhteensä noin 160. Vuoden 2024 liikevaihtomme oli 26 miljoonaa euroa.
Haluamme kehittää sekä henkilöstö- että turvallisuuskulttuuriamme ja haemme nyt yrityksellemme uuteen rooliin HR- ja turvallisuusasioista vastaavaa henkilöä.
Keskeiset vastuualueesi:
Odotamme sinulta useamman vuoden kokemusta HR-prosesseista, kuten palkanlaskennasta, rekrytoinneista ja työsuhdelainsäädännöstä sekä työturvallisuustehtävistä mielellään teollisuuden alalta. Sinulla on erinomaiset yhteistyötaidot, järjestelmällinen, aktiivinen työote sekä hands on -asenne. Haluat kehittää sekä prosesseja että ihmisiä pitkäjänteisesti ja vastuullisesti ja sinulta löytyy joustavuutta ja paineensietokykyä tiukoissakin tilanteissa. Olet valmis laittamaan itsesi likoon ja rakentamaan hyvän vuorovaikutuksen henkilöstömme kanssa.
Tarjoamme sinulle vastuullisen ja vapaan toimintaympäristön sekä mahdollisuuden kehittyä kasvavassa yrityksessämme. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja toivomme, että voit aloittaa mahdollisimman pian.
Meidän arvomme ovat ”tyytyväinen asiakas, yhteistyö, ammattitaito, turvallisuus, avoimuus ja henkilöstön hyvinvointi”.
Jätäthän hakemuksesi 23.5.2025 mennessä!
Lisätietoja tehtävästä antaa CFO Mari Puukko puhelimitse 040 765 1811 tai sähköpostitse mari.puukko@flowplus.fi.
Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana.
Hae työpaikkaa